锡林郭勒盟乌拉盖管理区2025年事业单位引进急需紧缺人才公告

为加快建设高素质专业化人才队伍，更好服务管理区经济社会发展，经研究决定为乌拉盖管理区事业单位引进急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下：

一、引进计划

本次计划引进急需紧缺人才4人，其中，党工委党校引进3人、融媒体中心引进1人（岗位表详见附件1）。

 二、引进条件

（一）报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍，坚决拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具备良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心和责任感；

2.积极拥护党的民族政策，铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观；

3.具有符合岗位要求的身体条件和心理素质；

4.年龄为18周岁以上、35周岁及以下，即1989年5月21日（不含）至2007年5月21日（含）期间出生；

5.具有国家承认的普通高校全日制硕士研究生或“双一流”建设高校全日制本科生（学历学位证俱全）以上，含2025年应届毕业生（未取得毕业证的需持相关证明）；

6.符合引进岗位的专业及其他条件。

（二）具有下列情形之一的人员不得报考

1.现役军人；

2.全日制普通高等院校在读学生（2025年应届毕业生除外）；

3.试用期内或未满最低服务期限的机关（含参照公务员管理事业单位）事业单位工作人员；

4.被开除中国共产党党籍或中国共青团团籍的人员；被辞退或解除聘用合同的机关（含参照公务员管理事业单位）事业单位工作人员；

5.锡林郭勒盟内机关（含参照公务员管理事业单位）、事业单位在职在编人员；

6.因违法违纪正在被调查处理的和受党纪、政纪处分期未满的人员，因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；

7.在公务员（含参照公务员管理事业单位）考录、人才引进、事业单位公开招聘中被认定有作弊行为且在禁考期限内的人员；

8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

9.引进后即构成回避关系岗位的人员（具体参照《事业单位人事管理回避规定》第六条）；

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、引进程序

（一）报名和资格审查

1.报名和资格审查时间: 2025年5月21日9：00-2025年6月11日17：30(周六日不休息)。

２．报名方式:报名人员可通过电子邮箱提交所需材料，也可到现场报名，报名和资格审查工作由乌拉盖管理区人社局负责组织实施。报名人员如实填写并提供以下材料进行报名：

(1)《报名登记表》一份(附件2)；

(2)本人近期正面免冠一寸数码彩照3张；

(3)《诚信承诺书》一份(附件3)；

(4)有效期内二代身份证、临时身份证、社会保障卡、护照(四证之一)原件及复印件一份；

(5)户口簿(或户籍证明)原件及复印件一份；

(6)毕业证、学位证原件及复印件一份；教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告原件一份(从中国高等教育学生信息网 http://www.chsi.com.cn 下载打印)；学位专业认证报告原件一份(从中国学位与研究生教育信息网http://www.cdgdc.edu.cn 下载打印)；

(7)符合报考条件的应聘人员属于机关事业单位在编人员或国有企业工作人员的,须提交本人所在单位及主管部门同意报考的证明原件。报考人员故意隐瞒工作经历,不提交同意报考证明的,取消其报考资格。

３.报名邮箱：网络报名请发送报名材料到乌拉盖管理区人社局邮箱wlgglqrsj@163.coｍ,同时进行资格审核。

现场报名地址：现场报名请携带材料到乌拉盖管理区人力资源和社会保障局503室,同时进行资格审核。

4.报考者在填写简历时，须完整填写从本科毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺，不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过；

学习经历：要填写上学（本科、研究生）的起止年月、所读高校、院系、专业、学位（含第二学位、辅修学位及专业）。