能力要求：
熟悉门店日常运营（排班、订货、盘点、收银对账）
具备团队管理、员工培训和客诉处理能力
能管控食品质量、卫生标准及成本损耗
执行力强，能适应餐饮高峰节奏，驻店管理
其他：能驻店/供吃住，部分异地门店可接受外地优先
岗位职责
全面负责门店运营，完成总部下达的营业额及利润目标
负责员工招聘、排班、培训、考核及团队建设
监督菜品出品质量、服务标准及门店卫生（符合食安要求）
管控食材库存、损耗及日常成本核算
处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象
薪资待遇：5000
以上岗位工作满三个月有50工龄奖，以此类推，管吃住 ，周周改善，月月聚餐，工资每月10号准时发放

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