霍林郭勒必胜客值班经理

面试通过后前期以值班组长职级入职培训（时薪计算带薪培训）
约3个月培训期后（实际时间根据训练进度）升迁【餐厅副经理（月薪管理组）】
享受六险一金、季度奖金、带薪年假等福利。

一、岗位要求：
1、大专学历以上，可***提供工时
2、五大胜任力评估为“先进”
(诚实可靠、亲和友善、热情肯干、关注细节、聪敏好学)
3、本人有发展意愿、企图心强，能快速发展为RGMD岗位，稳定性好

二、工作内容：
1、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效；
2、负责执行餐厅楼面管理、值班管理及相关行政工作，推动餐厅营运标准执行，如食品安全、品牌服务、产品品质。

三、薪资福利：
1、 薪资：
培训期：15.3元-17元/时薪资（月结）+ 超工时津贴 + 季度奖金，多劳多得；
升迁副经理后（6个月）：每月固定时薪3200元/月+季度奖金+六险一金+带薪年假
升迁餐厅经理（6-9个月）

2、 工作时间：上五休二，8小时工作制，根据餐厅实际营运情况**排班

3、 培训发展：完善的学习规划及明确的升迁发展流程（值班经理-储备经理-副经理-餐厅经理）

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